GESTÃO E LIDERANÇA

Estruturado dentro dos Princípios da PNL (Programação Neurolinguística)


É arte porque cada pessoa tem o seu próprio estilo ao aplicá-la; é ciência porque utiliza um método e um processo para determinar padrões que podem ser reproduzidos e demonstrados experimentalmente.

A partir dos princípios básicos da PNL potencializamos uma comunicação interpessoal capaz de estabelecer relações com alto grau de empatia, conferindo às mesmas a possibilidade de desempenhos de alta “performance”, automotivação e comprometimento com resultados.

Objetivos:

Cada participante desenvolverá competências para liderar suas equipes a partir dos diferentes estilos de liderança e conceito da PNL. Com planejamento de ações, processos e atividades, visando à melhoria do desempenho e comprometimento dos membros das suas equipes de trabalho.

Por que devo fazer esse curso?

Para obter ferramentas para uma liderança eficaz;
Certificação reconhecida pelo mercado.

Conteúdo Programático:

Módulo 1 - Conceitos
• O que é liderança. Será que todos nasceram para liderar?
• Diferença entre chefes e líderes;
• Os conceitos e pressupostos da Programação Neurolinguística;
• O que o líder não pode fazer;
• O perfil do líder de vanguarda;
• Competências necessárias para liderança pelo exemplo.

Módulo 2 - Liderança
• Gerenciamento vs. Liderança;
• Características do líder;
• Estilos de liderança;
• Formas de exercer a liderança;
• Princípio de Influência pela Autoridade.

Módulo 3 - Trabalho em equipe
• A comunicação assertiva;
• Estrutura emocional;
• Formas e características de uma equipe;
• Como transformar um grupo em uma equipe eficaz;
• Buscar e fomentar o objetivo comum;
• As equipes de alta “performance”;
• As atividades de Teambuilding para manter e cultivar o espírito de equipe permanente.

Módulo 4 - Feedback, Conflitos e Motivação.
• A arte do Feedback (as melhores práticas de dar e receber feedback);
• Conceito de conflito;
• Entender o conflito como momento de aprendizagem;
• Líder. Como buscar a sua motivação e motivar a sua equipe.

O que vou aprender?
• O que é liderança pelo exemplo e ação positiva;
• O papel da liderança como fator de motivação para a equipe;
• Fazer gestão de conflitos;
• Desenvolver as melhores práticas de feedback;
• Entender a gestão do conflito, conhecimento e aprendizado.

Saiba mais!