CURSO DE FORMAÇÃO EXECUTIVE COACHING

Invista na sua liderança

Desenvolva a sua equipe com o Programa de Coaching

Um curso vivencial de desenvolvimento pessoal e profissional das competências essenciais para um profissional de coaching, destinado a pessoas interessadas em conhecer e se apropriar da metodologia no contexto da liderança e/ou atuação como Coach profissional.
O programa oferece o protocolo básico do coaching de linhagem norte-americana, responsável pode 85% das situações de uso do coaching em organizações e atendimentos individualizados ou em grupos. Trata-se de um excelente programa de recursos para profissionais que desejem enriquecer seu repertório de competências de liderança ou apoio pessoal e/ou profissional.

O que é o Executive Coaching?

É um processo de cocriação, acionado por um método de questionamento estruturado, destinado à expansão de consciência, à tomada de decisões, orientado para a conquista de objetivos, a superação de adversidades, a resolução de problemas e a solução de conflitos.

Benefícios do Coaching

Uma pesquisa feita nos Estados Unidos revelou que 90% das empresas americanas oferecem coaching para seus executivos com os seguintes objetivos:
• Formação e desenvolvimento de Líderes;
• Retenção dos melhores executivos;
• Planejamento de Sucessão;
• Garantir o desempenho e o sucesso de recém-contratados.

Benefícios da Formação Executive Coaching:

• Excelente retorno sobre o investimento (ROI) de recursos, tempo e esforço;
• Desenvolvimento de competências emocionais, pessoais e profissionais;
• Expansão de consciência, autoconhecimento, mais presença e carisma;
• Maior capacidade de gerenciar conflitos pessoais e profissionais;
• Enriquecimento de estratégias de comunicação e leiderança;
• Responsabilização, iniciativa e proatividade.

Conteúdo Programático:

• Competências essenciais do coach;
• Protocolo do programa de coaching;
• Microcoaching: motivação e responsabilidades;
• Minicoaching: estrutura essencial da conversação;
• Conversa de Coaching: roteiro de questionamento estruturado;
• Macrocoaching: processo de desenvolvimento do liderado ou cliente.

Competências e habilidades contempladas:

1. Foco de atenção nas distinções entre conteúdos e processos;
2. Capacidade de escuta ativa, presença concisão;
3. Quenstionamento entruturado;
4. Feedback.

Objetivos Específicos

1. Ser um professional coach dentro da sua organização.
2. Treinar no participante os métodos e técnicas que possibilitem compreender como utilizar o questinamento estruturado para expandir a consciência de seu liderado ou cliente, levando-o através da aliança de coach (profissional) e coachee (cliente) à consecução de metas, solução de problemas, gestão das emoções, entre outras situações.
3. Oferecer um completo programa de questionamento estruturado de comunicação.

Saiba mais!