CURSO DE FORMAÇÃO DE ANALISTA COMPORTAMENTAL DISC PROFILER

DiSC Profiler - Certificação Internacional

Consultor(a) DiSC Profiler

O DISC Profiler é uma ferramenta multinacional de Assessment (Mapeamento de Perfil Profissional e Comportamental), sob a base da metodologia DISC e 100% baseado na cultura brasileira. Sua porcentagem de acerto é de 97,97%, testada e validada pela UFMG, FINEP e pelo Ministério da Ciência e Tecnologia.
O DISC Profiler pode ser usado no Recrutamento e Seleção, Remanejamento, Gestão de Carreira e Vocacional, Treinamentos, Coaching, Desenvolvimento de Líderes ou autoconhecimento e, em todos os casos, se mostrou uma ferramenta poderosa para maximizar a produtividade e harmonia entre equipes e departamentos de qualquer segmento de mercado.

O que é Perfil Comportamental?

A expressão Perfil Comportamental está diretamente ligada a suficiência, a capacidade e ao talento que uma pessoa tem para realizar uma determinada tarefa ou função. O modelo de Gestão com foco em Perfil Comportamental se enquadra dentro do conceito de RH Estratégico, surgindo de forma inovadora para atender as novas demandas do ambiente organizacional, proporcionando na prática: A Pessoa Certa no Lugar Certo!

5 Benefícios da Ferramenta Disc Profiler

1. Fornece INDICADORES que mede a energia, índice de exigência do meio externo, índice de aproveitamento, moral, índice de positividade, amplitude, tempo de respostas, índice de flexibilidade do respondente;
2. Pontos desenvolvidos, pontos à desenvolver e pontos de atenção da cada perfil;
3. Gráfico do perfil isolado, gráfico do estilo de liderança e gráfico da liderança atual;
4. Fornece área de talentos e descritivo detalhado de cada perfil;
5. Um inventário completo com mais de 50 informações preciosas para o melhor direcionamento do profissional que esteja sendo contratado, treinado ou promovido.

5 Vantagens DISC Profiler

1. Sistema prático e rápido, com apenas 10 minutos você responde o questionário;
2. Relatório objetivo com uma riqueza de informações de cada perfil;
3. Melhor custo vs. benefício do mercado de mapeamento;
4. Fácil gerenciamento dos relatórios na base, podendo acessar a qualquer momento e lugar;
5. Plataforma 100% on-line.

Conteúdo Programático:

* Breve Histórico da Teoria DISC;
* Mapeamento do Perfil Comportamental e Profissional;
* A Evolução do Entendimento do Perfil Comportamental;
* Uso de Ferramentas para Medição e Identificação de Perfil Comportamental;
* Os Perfis Básicos e suas Derivações e Intensidades;
* Indicadores e Gráficos;
* O Processo de Mudança;
* Formas de Utilização o DISC Profiler;
* As melhores práticas de devolutiva;
* O DISC como base para o Programa de Coaching, PDI e PDL;
* O Analista Disc como Diferencial Competitivo.

3 vantagens em ser Analista Comportamental Disc Profiler:

1. Ter acesso a melhor plataforma com um excelente custo vs. benefício;
2. Acompanhar o desenvolvimento dos seus coachees, clientes ou colaboradores;
3. Acessar os relatórios respondidos a qualquer momento (on-line).

Saiba mais!