FORMAÇÃO DE ANALISTA DISC PROFILER

Certificação Digital e Internacional

Seja Analista Comportamental DiSC Profiler

Metologia DISC:
Desenvolvida pelo psicólogo William Marston, no início dos anos 20.
“DISC” são as iniciais: Dominância | Influência | Estabilidade | Conformidade.

O Disc Profiler é uma ferramenta de identificação de Perfil Comportamental e Profissional.

Desenvolvido sob sólidos conceitos sólidos conceitos aprovados e utilizados amplamente em todo o mundo com índice de assertividade é superior a 97%.

A Metodologia DiSC Profiler é certificada como inovadora pela Finep e pelo Ministério da Ciência e Tecnologia, pois extrapola em muito os conceitos utilizados da metodologia DISC e reformula a maneira de avaliar um profissional.

O que é Perfil Comportamental?

A expressão Perfil Comportamental está diretamente ligada a suficiência, a capacidade e ao talento que uma pessoa tem para realizar uma determinada tarefa ou função.
O modelo de Gestão com foco em Perfil Comportamental se enquadra dentro do conceito de RH Estratégico, surgindo de forma inovadora para atender as novas demandas do ambiente organizacional, proporcionando na prática: A Pessoa Certa no Lugar Certo!

5 Benefícios da Ferramenta Disc Profiler

1. Fornece INDICADORES que mede a energia, índice de exigência do meio externo, índice de aproveitamento, moral, índice de positividade, amplitude, tempo de respostas, índice de flexibilidade do respondente;
2. Pontos desenvolvidos, pontos à desenvolver e pontos de atenção da cada perfil;
3. Gráfico do perfil isolado, gráfico do estilo de liderança e gráfico da liderança atual;
4. Fornece área de talentos e descritivo detalhado de cada perfil;
5. Um inventário completo com mais de 50 informações preciosas para o melhor direcionamento do profissional que esteja sendo contratado, treinado ou promovido.

Porque escolher DISC Profiler

✔ Mais de 97% de acerto.
✔ O Disc Profiler é 100% nacional e foi baseado perfil comportamental do brasileiro, por isso nossa ferramenta tem alto índice de assertividade;
✔ Tenha, em apenas 7 minutos, mais de 50 informações sobre perfil comportamental;
✔ Pode ser utilizado por gestores de RH, psicólogos, consultores, coaches e diretores;
✔ Ferramenta de baixo custo, rápida e de fácil utilização.
✔ Sistema on-line, fácil gerenciamento dos relatórios na base, podendo acessar a qualquer momento e lugar;
✔ Relatório objetivo com uma riqueza de informações de cada perfil;

Conteúdo Programático:

* Breve Histórico da Teoria DISC;
* Mapeamento do Perfil Comportamental e Profissional;
* A Evolução do Entendimento do Perfil Comportamental;
* Uso de Ferramentas para Medição e Identificação de Perfil Comportamental;
* Os Perfis Básicos e suas Derivações e Intensidades;
* Indicadores e Gráficos;
* O Processo de Mudança;
* Formas de Utilização o DISC Profiler;
* As melhores práticas de devolutiva;
* O DISC como base para o Programa de Coaching, PDI e PDL;
* O Analista Disc como Diferencial Competitivo.

Gestão Comportamental DiSC Profiler:

O que o Profiler pode fazer para auxiliar na gestão comportamental?
- Engajar as pessoas e, assim, aumentar a produtividade delas;
- Reduzir erros de contratação e indicar melhores candidatos (para o RH);
- Fornecer informações estratégicas para gestores de pessoas;
- Treinar e desenvolver colaboradores de acordo com a sua cultura.

Saiba mais!