PROGRAMA DE COACHING DE EQUIPE

O programa de Coaching é uma excelente ferramenta para o desenvolvimento de equipe fortalecendo a estrutura organizacional que precisa de equipe altamente alinhada com o planejamento estratégico e propósito.
O programa tem um desenvolvimento personalizado para cada equipe, considerando o momento, a estrutura, o clima, o comportamento, o DNA da equipe e empresa a serem desenvolvida.

Objetivos em 3 níveis:

1) Nível Empresa: Contribuir no desenvolvimento de soluções de gestão de equipe, alinhamento com o planejamento estratégico e estabelecer um clima organizacional que favoreça o crescimento sustentável da empresa.

2) Nível Gestão: O programa traz ferramentas para fortalecer e facilitar a gestão da equipe, estabelecendo um processo de retroalimentação, ou seja, cada momento a gestão saberá como está cada participante de sua equipe e a equipe como um todo.

3) Nível Profissional: Cada profissionais passa por um processo profundo de autoconhecimento, saberá através do Assessment DiSC quais são os seus comportamentos observáveis, pontos fortes e pontos a desenvolver e durante todo o programa irá trabalhar com essas informações de extrema importância para melhorar a performance na sua vida pessoal e profissional.

Principais Objetivos do Programa:

• O desenvolvimento de competências emocionais, psicológicas e comportamentais de equipes com foco no atingimento de metas e objetivos, obtendo assim, excelentes para a organização.
• Certificar que a equipe atinja suas metas. Todo o programa, atividades e exercícios propostos, deve ajudá-la e contribuir para atingir os objetivos da organização.
• O programa é formatado e personalizado única e exclusivamente para a necessidade específica da equipe a ser desenvolvida.
• É aplicada em equipes para aumentar a produtividade e performance, contribuindo no processo de autoconhecimento e avaliação de comportamentos e posturas adquiridas no decorrer da vida profissional que precisam ser modificadas.

Por que as empresas investem em Coaching?

A velocidade da mudança está aumentando em um ritmo nunca vivenciado antes. Você pode mudar a tecnologia facilmente e os processos rapidamente, mas você não consegue mudar e desenvolver pessoas em um piscar de olhos.
O desafio nos dias atuais é principalmente a respeito de como mudar CRENÇAS, PENSAMENTOS e COMPORTAMENTOS.

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As bases e o Processo do Coaching

O coaching é um processo estruturado que utiliza ferramentas e metodologias cientificamente validadas, além de conceitos e conhecimentos oriundos de diversos campos do saber humano.

Tudo isso para entender como:
Pensamos ► Sentimos ► Reagimos ► Aprendemos ► Mudamos ► Motivamos

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