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Soluções / Cursos / Liderança Inspiradora de Alta Performance

 
 

Estruturado dentro dos Princípios da PNL (Programação Neurolinguística)

Apresentação

Sobre o Curso

A Programação Neurolinguística é o conjunto de estratégias, de aplicação universal, que visa o alcance da excelência. A PNL representa, fundamentalmente, uma atitude mental, um novo modo de perceber e estar no mundo. É entendida pelos seus sistematizadores (modeladores), Richard Bandler e John Grinder, como “a arte e a ciência da excelência”.

É arte porque cada pessoa tem o seu próprio estilo ao aplicá-la; é ciência porque utiliza um método e um processo para determinar padrões que podem ser reproduzidos e demonstrados experimentalmente.

A partir dos princípios básicos da PNL potencializamos uma comunicação interpessoal capaz de estabelecer relações com alto grau de empatia, conferindo às mesmas a possibilidade de desempenhos de alta “performance”, automotivação e comprometimento com resultados.

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Desenvolvimento

Objetivos

Cada participante desenvolverá competências para liderar suas equipes a partir dos diferentes estilos de liderança e conceito da PNL. Com planejamento de ações, processos e atividades, visando à melhoria do desempenho e comprometimento dos membros das suas equipes de trabalho.


Quem deve participar?

Profissionais que ocupem cargos de direção, gerência, supervisão, coordenação de equipes e outros profissionais tomam decisões envolvendo a gestão de pessoas e projetos e outros profissionais que estão se preparando para exercer a função de líderes.


O que você vai aprender?

O que é liderança pelo exemplo e ação positiva;

O papel da liderança como fator de motivação para a equipe;

Fazer gestão de conflitos;

Desenvolver as melhores práticas de feedback;

Entender a gestão do conflito, conhecimento e aprendizado.


Conteúdo Programático

Módulo 1 - Conceitos

-  O que é liderança. Será que todos nasceram para liderar?

-  Diferença entre chefes e líderes;

-  Os conceitos e pressupostos da Programação Neurolinguística;

-  O que o líder não pode fazer;

-  O perfil do líder de vanguarda;

-  Competências necessárias para liderança pelo exemplo.

Módulo 2 - Liderança

-  Gerenciamento vs. Liderança;

-  Características do líder;

-  Estilos de liderança;

-  Formas de exercer a liderança;

-  Princípio de Influência pela Autoridade.

Módulo 3 - Trabalho em equipe

-  A comunicação assertiva;

-  Estrutura emocional;

-  Formas e características de uma equipe;

-  Como transformar um grupo em uma equipe eficaz;

-  Buscar e fomentar o objetivo comum;

-  As equipes de alta “performance”;

-  As atividades de Teambuilding para manter e cultivar o espírito de equipe permanente.

Módulo 4 - Feedback, Conflitos e Motivação.

-  A arte do Feedback (as melhores prática de dar e receber feedback);

-  Conceito de conflito;

-  Entender o conflito como momento de aprendizagem;

-  Líder. Como buscar a sua motivação e motivar a sua equipe.

 


Por quê devo participar?

Para obter ferramentas para uma liderança eficaz.

Atualizar com as eficientes de liderança.


Informações

Local: In Company

Carga Horária: 6

Dia(s):

Investimento: Solicite uma proposta


Informações complementares

Quer treinar sua equipe? Solicite uma proposta In Company!

 

 

 



 

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Próximas Datas

 
 

Coordenador(a)

 

Eugenivaldo FORT

#Consultor #Liderança

 

Palestrante e Especialista em Desenvolvimento de Lideranças; Pedagogo, Professor de História; Formação em Programação Neurolinguística licenciado Instituto 3G; Especialista em Estratégias de Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos. Atualmente desenvolve atividades de Desenvolvimento de Culturas Organizacionais; Suporte Educacional às áreas de Recursos Humanos e Marketing, Política de Atendimento, Desenvolvimento de Líderes e Equipes, Planejamento Técnico de Atividades "Outdoor Training".

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Depoimentos

 
 

Atendimento
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